Ich habe die Ehre, euch den neuen Young Professional Jahrgang mit dem ersten Blogbeitrag vorzustellen. Denn nach einem Jahr Pause startet nun die zweite Runde des Trainee-Programms. Aber lasst uns nicht beginnen, ohne dass ich mich kurz vorstelle: Ich bin Sarah, eine der sieben Young Professionals, die am 01.10.2021 in die KUMA-Welt eintauchen durften. 😁
Ich selbst komme aus der Bodenseeregion und werde nach meinem erfolgreichen Abschluss am Standort Markdorf gemeinsam mit dem Team vor Ort die Branchenlösung für Projektdienstleister betreuen. Zu unserem Young Professional Powerteam gehören noch Dominik und Sandra, die beide ebenfalls die Branchenlösung für Projektdienstleister für sich gewählt haben, allerdings später in Nürnberg arbeiten werden. Nummer 4 im Team ist Thomas, der für die Branchenlösung Medizintechnik in Freiburg an den Start geht. Marcel und Lea erhalten an unserem Standort in Memmingen ihre Ausbildung in der Branchenlösung Fertigungsindustrie. Auch Jens hat sich für diese Ausrichtung entschieden und wird gemeinsam mit mir in Markdorf bleiben.
Ich erzähle euch noch ein bisschen mehr zu mir, damit ihr euch besser vorstellen könnt, welche Person hinter diesem Beitrag steckt: Seit Start des Programms beginne ich jeden Morgen pünktlich um 5:30 Uhr mit meinem morgendlichen Spaziergang und einem leckeren Becher Kaffee. Danach noch eine Runde Yoga und ich bin bereit für den vor mir liegenden Arbeitstag.
Ich würde mich selbst als sehr empathischen und lustigen Menschen beschreiben, der für jeden Spaß zu haben ist. Gerade mit so einem großartigen Team an meiner Seite fällt es mir noch leichter, die gute Laune nicht zu verlieren.
Tatsächlich habe ich mich für das Trainee-Programm beworben, weil ich mich beruflich weiterentwickeln wollte. Zuvor hatte ich 1,5 Jahre als Projektmanagerin in einer Online Marketing Agentur gearbeitet.
❓💡 Wie ich zu dem Job bei der Online Marketing Agentur gekommen bin? Bereits während meines Studiums im Tourismusmanagement – sei es in den verschiedenen Spezialisierungsmodulen, der Seminar- oder Bachelorarbeit – habe ich mich immer mehr in Richtung Online Marketing, Digitalisierung und der Nutzung von (offenen) Daten orientiert.
Die Verbindung des kundenorientierten Arbeitens mit dem Themenfeld der digitalen Innovationen hat mich dann schlussendlich zu meinem ehemaligen Arbeitgeber geführt. Während meiner Arbeit in der Agentur habe ich herausgefunden, dass mich die technischen Hintergründe und Details sehr interessieren. Eine berufliche Weiterentwicklung in Richtung Software war daher genau der richtige Schritt für mich. Auch weil ich es äußerst spannend finde, Kundenprojekte nicht ausschließlich aus Sicht des Managements umzusetzen, sondern die Unternehmensprozesse zu verstehen und diese gemeinsam mit den Kund*innen zu verbessern.
Da mein Tourismusmanagement Studium fern von der IT-Branche ist, habe ich meine Bewerbung bei der KUMAVISION mit nicht allzu großen Erwartungen eingereicht. Umso mehr habe ich mich darüber gefreut, als sich Michael dann nur kurze Zeit später telefonisch bei mir gemeldet hat und mich zum digitalen Kennenlernen eingeladen hat. Dieses fand mit ihm und Alexandra statt, die das Trainee-Programm begleitet. Im gemeinsamen Gespräch habe ich direkt den KUMA-Spirit gespürt und war mir sicher: "Da will ich hin".
Von der Zusage Ende Mai bis zum Start des Trainee-Programms Anfang Oktober hatte ich noch einige Monate Zeit, in der ich mir Gedanken darüber gemacht habe, was mich erwarten könnte: Neben der Möglichkeit, nette Kolleg*innen kennenzulernen, habe ich mich darauf gefreut, meine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Präsentationen und Workshops weiter zu festigen und gleichzeitig mein technisches Fachwissen bzw. mein Wissen im IT-Bereich zu verbessern. Und was soll ich sagen? Meine Erwartungen wurden absolut übertroffen.
Neben den vielseitigen inhaltlichen Einblicken, die wir bereits in den ersten Wochen erhalten haben, trägt vor allem das Young Professional Team und die anderen Kolleg*innen einen großen Teil dazu bei, dass der Start bei der KUMAVISION für mich nicht nur spannend, sondern vor allem ❤lich war.
Direkt in unserer ersten Woche haben wir das wohl für uns alle prägendste Ereignis erlebt:
Am dritten Tag stand nämlich der Punkt "Selbstpräsentation" auf der Agenda. Ich bin mit ziemlichen Vorbehalten in den Tag gestartet – ganz nach dem Motto "Hm, auf solche Selbstdarstellungen wie in der Universität, darauf habe ich nicht wirklich Lust". Aber im Nachhinein war diese Aufgabe mit Abstand das Beste, was uns als Gruppe passieren konnte. Denn alle sieben von uns waren bei ihren Vorträgen unheimlich offen und ehrlich, sodass unsere Gruppe direkt am dritten Tag zu einem eingeschworenen Team wurde.
Unterschiedlichste Teambuilding-Maßnahmen – sei es die Crime Academy Challenge in Friedrichshafen oder unsere Weinwanderung in Hagnau – haben uns dann noch mehr als Team gestärkt – und der Spaß kam dabei natürlich auch nicht zu kurz.
Neben den Teambuilding-Events haben wir in den letzten Wochen aber auch viele spannende Schulungen durchlaufen. Zum Beispiel haben wir im Rahmen eines ausführlichen Onboardings die ERP-Software Microsoft Dynamics 365 Business Central kennengelernt, welche die Basis der Branchenlösungen der KUMAVISION bildet. Das Planspiel hat uns dazu befähigt, dass wir bereits heute eigenständig innerhalb der Testumgebung aktiv sein können und so die wunderbare Welt der Software in der Praxis live erleben.
Zusätzlich lernen wir zudem die Arbeitsweisen der KUMAVISION zum Beispiel im Bereich Projektmanagement nach dem klassischen Wasserfallmodell sowie nach agilen Methoden mittels Scrum kennen und vertiefen uns in die dazugehörigen Tools wie Jira und Confluence.
Was ich sehr hilfreich finde: Nach und nach erfahren wir immer mehr über die verschiedenen Unternehmensbereiche wie Human Resources, die Business Unit Operations, das Marketing und natürlich die Branchenlösungen und erhalten so nach und nach eine immer klarere Vorstellung, wie die KUMAVISION strukturiert ist und welche Prozesse wie ineinandergreifen.
Neben den fachlichen Inhalten kommen aber natürlich auch unsere Soft Skills nicht zu kurz und wir lernen z. B., wie wir wirkungsvoll kommunizieren und moderieren, Präsentationen halten oder am Telefon mit unserem Gegenüber interagieren.
In den nächsten zwei Wochen werden wir an den unterschiedlichen Standorten die branchenspezifischen Schulungen erhalten. Ich werde dafür gemeinsam mit Sandra und Dominik die Zeit in Nürnberg verbringen. Ich freue mich schon sehr darauf, tiefer in die Branchenlösung für Projektdienstleister einzutauchen, auch wenn wir dann das erste Mal seit unserem Start nicht mehr als das komplette Young Professional Team unterwegs sind. Dass in dieser Zeit der Nürnberger und Erlanger Weihnachtsmarkt stattfinden, ist dabei nur die Kirsche auf der Sahnetorte.🍰🤤
Ich bin gespannt und voller Vorfreude, was uns die nächsten Monate im Trainee-Programm noch so alles erwartet.
Ich glaube, ich spreche für alle Young Professionals, wenn ich euch sage: Ich freue mich darauf, wenn ihr uns weiterhin auf diesem Weg begleitet und wünsche euch viel Spaß beim Lesen der bald folgenden Blogartikel.
Viele Grüße aus Markdorf,
Sarah
