Wir bieten ein praxisorientiertes Traineeprogramm, das dich in 15 Monaten zum IT-Consultant macht. Du lernst alles, was du benötigst, um unsere Kunden zum optimalen Einsatz ihrer Business-Software zu beraten.
Durch intensive Schulungen zum Start bauen wir deine fachlichen und methodischen Kompetenzen auf, wobei wir auch deine Soft-Skills weiterentwickeln. Du arbeitest mit technologisch führenden Microsoft-Produkten und wirst von deinem persönlichen Mentor und deinem Team in Kundenprojekten begleitet.
Bei KUMAVISION herrscht ein offenes und hilfsbereites Miteinander. Man ist Teil einer Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit nicht nur im Job, sondern auch bei gemeinsamen Aktivitäten großgeschrieben wird.
Das Trainee-Programm bei KUMAVISION hat meine Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen. Dank einer klaren Struktur und dem hohen Stellenwert der zwischenmenschlichen Beziehungen wird der Übergang ins Tagesgeschäft optimal gestaltet.
Als innovatives IT-Unternehmen bietet KUMAVISION spannende Einblicke in das operative Softwaregeschäft. Neben der fachlichen Weiterentwicklung steht auch das Miteinander im Vordergrund – vom intensiven Onboarding bis zum gemeinsamen Teambuilding.
Kumavision ermöglicht uns als Trainees eine genau auf unsere künftigen Aufgaben abgestimmte, individuelle Einarbeitung. So sind wir von Anfang an voll integriert und werden durch einen Mix aus Schulungen und praktischen Tätigkeiten in Projekten perfekt auf unsere Tätigkeit als ERP-Consultant nach Beendigung des Trainee-Programms vorbereitet.
Bei der KUMAVISION brennen wir für Leistung und Erfolg. Mit Teamgeist und frischen Ideen gestalten wir nicht nur unsere Zukunft – wir wachsen gemeinsam über uns hinaus.
Das Trainee-Programm der KUMAVISION bietet einen idealen Einstieg in die ERP-Welt auch ohne Vorkenntnisse. Durch viele verschiedene Schulungen und Aufgaben erlernt man während des Trainee-Programms die nötigen Skills und das Know-How, um ein IT-Consultant zu werden.
Bei KUMAVISION spürt man vom ersten Tag an, dass der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir bekommen nicht nur Vertrauen geschenkt, sondern auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und uns stetig weiterzuentwickeln.
Das Traineeprogramm bei der KUMAVISION ist stark praxisorientiert. Learning-by-Doing steht im Fokus, man kann sein theoretisch gelerntes Wissen aus Studium und durch Einarbeitung der Kollegen in der Praxis anwenden. Die Kollegen stehen einem dabei immer zur Seite und das Wort Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Der Einstieg ist mir dadurch sehr leicht gefallen und ich fühle mich wohl.
Die Kumavision legt besonderen Fokus auf die Förderung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Durch gezielte Trainings, Workshops und Schulungsprogramme wird den Mitarbeitenden die Gelegenheit gegeben, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
